Geri Bildirimle Güven Yaratmak

İletişimde olduğunuz kişilere verebileceğiniz en önemli üç hediyeden biri geri bildirim; tabii doğru kullanılırsa. Ekip içinde güven oluşturmak ve iş arkadaşlarınızla aynı hedefe daha rahat ilerleyebilmek için doğru geri bildirim alme ve verme adabını vakalar üzerinden inceliyoruz.

Bazı başlıklar ve uygulamalar:

  • Geri bildirimi doğru tanımlamak ve kendi konfor seviyemizi belirlemek
  • Davranış tarzları ve etkileme modeli
  • Performans, motivasyon, gelişim ve dostluk için geri bildirim
  • Geri bildirimin 5 unsuru; yöntem, sıklık, zamanlama, kaynak ve konu
  • Her zaman iyi bir yaklaşım mı?: riskli olduğu 5 durum
Katılımcı sayısı: 12 kişi
Süre: 1 gün
Özel programlarla ekibinizin takım ruhunu güçlendirin!
Yeni öğrenme yöntemleriyle bilginizi hayata geçirin!